Amendment to the Remote Working Regulation: Hybrid Working Model
The Regulation Amending the Remote Working Regulation (the “Regulation”) was published in the Official Gazette dated 25 September 2026 and entered into force on the same date. With this amendment,…
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nde Değişiklik: Hibrit Çalışma Modeli
25 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete’de Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) yayımlanmış ve aynı tarihte yürürlüğe girmiştir. Bu değişiklikle…
Non-Compete Clauses in a Borderless Economy
Non-compete clauses have been one of the cornerstones of employment agreements as they provide a safe space to employers in terms of safeguarding know-how and reducing employee turnovers. On the…